合理化建議是企業(yè)革新挖潛,、降低成本,、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,，同時它能夠充分調(diào)動起全體職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性,，為員工和企業(yè)之間架起了溝通的橋梁，充分發(fā)揮職工聰明才智和集體智慧,，促進(jìn)了公司健康和諧發(fā)展,。

對陸達(dá)來說，合理化建議已經(jīng)開展了十二屆,，收到很多良好的建議,，大家在參與企業(yè)經(jīng)營中，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己力量的同時,，也展現(xiàn)出陸達(dá)人激情與奉獻(xiàn)的創(chuàng)新堅持,，互助與尊重的文化浸潤，大家以平凡的努力實現(xiàn)了卓越的成就感,。

2021年3月和4月份,，各部門、車間積極響應(yīng),、精心組織,，廣大員工踴躍獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了一批有價值,、高質(zhì)量,、可實施的合理化建議,，此次合理化建議共收取84條。

2021年5月22日,，經(jīng)合理化建議評審組及相關(guān)職能部門本著公平,、公正、公開的評選原則,，根據(jù)建議的可操作性及實用性進(jìn)行了綜合評比,，總計評比通過44項。其中生產(chǎn)效率類16項,，技術(shù)改進(jìn)類13項,，車間安全類5項,采購類9項，行政管理類1項,。

楊總為獲獎員工頒發(fā)獎勵并合影留念

趙總為獲獎員工頒發(fā)獎勵并合影留念

楊經(jīng)理為獲獎員工頒發(fā)獎勵并合影留念

開展合理化建議活動不是階段性工作,，也非一朝一夕所能盡善，這是一項長期的群眾性活動,，需要所有陸達(dá)人都參與進(jìn)來,，只有集思廣益，改革創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，不斷加以規(guī)范化,，制作化,，才會保持其旺盛的生命力，才會結(jié)出累累碩果,。