為了鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議，參加技術(shù)革新，增強(qiáng)公司內(nèi)部活力，提高安全生產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、降低成本的目標(biāo)，山東陸達(dá)在2021年9月和10月份開(kāi)展了“第十五屆合理化建議活動(dòng)”。

在這兩個(gè)月的合理化建議活動(dòng)期間，廣大員工踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了一系列有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議，此次合理化建議共收取66條。

2021年11月4日，合理化建議評(píng)審組進(jìn)行了綜合評(píng)比，總計(jì)評(píng)比待確定獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)，確定獎(jiǎng)勵(lì)28項(xiàng)。其中包括生產(chǎn)管理類(lèi)7項(xiàng)，技術(shù)改進(jìn)類(lèi)18項(xiàng)，車(chē)間安全類(lèi)3項(xiàng)。

楊總為合理化建議獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

趙總為合理化建議獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

“合理化建議”活動(dòng)是一項(xiàng)群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是員工發(fā)揮創(chuàng)造才能、參與管理、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑，也為企業(yè)與員工之間架起了溝通的橋梁，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

活動(dòng)的開(kāi)展，主要立足于全員性、從細(xì)微處入手、持續(xù)改進(jìn)，在提高生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極搭建職工成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。未來(lái)，山東陸達(dá)將持續(xù)貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展定位，幫助每位員工成為社會(huì)有用的人才。