創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，是企業(yè)增加核心競爭力的關(guān)鍵因素，也是立足之本,。山東陸達(dá)通過開展合理化建議活動,，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，為企業(yè)技術(shù)革新獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。公司在2021年11月和12月份開展了“第十六屆合理化建議活動”,，在這個兩個月的合理化建議活動期間，廣大員工提出了一系列有價值,、可實施的合理化建議,，此次合理化建議共收取61條。

2021年12月28日,，合理化建議評審組對這兩個月和以前的待定項進(jìn)行了綜合評比,，總計評比待確定獎勵4項，確定獎勵37項,。其中包括生產(chǎn)管理類17項,，技術(shù)改進(jìn)類16項，車間安全類1項,，采購類3項,。

楊總為獲獎員工頒獎

趙總為獲獎員工頒獎

在接下來的工作中，希望獲獎員工再接再厲,，進(jìn)一步將以節(jié)能降耗,、技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)的合理化建議推向深入，同時發(fā)揮示范帶動作用,，團(tuán)結(jié)和帶動更多的人為促進(jìn)企業(yè)持續(xù),、健康、和諧發(fā)展,，做出更大的貢獻(xiàn),。