為了充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,，激發(fā)員工創(chuàng)新能力，推動(dòng)公司技術(shù)改進(jìn),、節(jié)能降耗,、提高質(zhì)量，經(jīng)生產(chǎn)中心申請(qǐng),，公司批準(zhǔn),，2020年4月-5月公司開(kāi)展了“第四屆合理化建議活動(dòng)”。在合理化建議活動(dòng)期間,，各部門(mén),、車(chē)間高度重視、積極響應(yīng),，廣大員工踴躍參與,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了一批有價(jià)值,、有質(zhì)量的合理化建議,。

其中共審核立項(xiàng)54條，經(jīng)合理化建議評(píng)審組及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人本著公平,、公正,、公開(kāi)的評(píng)選原則,，根據(jù)建議的可操作性及實(shí)際性進(jìn)行了綜合評(píng)比。最后評(píng)比出29條獎(jiǎng)項(xiàng),，車(chē)間技術(shù)改進(jìn)類(lèi)10項(xiàng),、技術(shù)加采購(gòu)類(lèi)1項(xiàng)、車(chē)間安全類(lèi)2項(xiàng),、生產(chǎn)效率類(lèi)6項(xiàng),、車(chē)間管理類(lèi)8項(xiàng)、科室改善類(lèi)2項(xiàng),。在技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)中,，車(chē)間主任魏昌立的合理化建議中提到2個(gè)改善項(xiàng)目，思路明確,，非常實(shí)用,。

楊總為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

楊總與獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌?/span>

趙總為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

趙總與獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌?/span>

合理化建議工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的紐帶和橋梁,，是企業(yè)不斷完善自我的要求,，也是企業(yè)活力的體現(xiàn)。各職工立足本職崗位,，針對(duì)工作中遇到的難題,，開(kāi)動(dòng)腦筋，通過(guò)攻堅(jiān)創(chuàng)新總結(jié)出來(lái),，在實(shí)踐中得到驗(yàn)證和運(yùn)用，對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,、提高生產(chǎn)效率,、提高企業(yè)技術(shù)水平、節(jié)約企業(yè)的生產(chǎn)成本,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理起到了積極的推動(dòng)作用,。這些合理化建議都是廣大職工在日常工作中盡心盡力、心系企業(yè),、勤于思考,、善于創(chuàng)新的結(jié)果，是值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持下去的工作,。大家心往一處想,、勁往一處使，企業(yè)必定興旺發(fā)達(dá),。

這些合理化建議都是廣大職工在日常工作中盡心盡力,、心系企業(yè)、勤于思考,、善于創(chuàng)新的結(jié)果,，是值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持下去的工作,。大家心往一處想、勁往一處使,，企業(yè)必定興旺發(fā)達(dá),。

表彰結(jié)束后，總經(jīng)理?xiàng)顟c玉指出：自公司合理化建議實(shí)施以來(lái),，全體員工能積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程并踴躍提出多項(xiàng)建議,，這些建議充分展現(xiàn)了員工的勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造潛能，在今后的工作中我們要繼續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)干,，為公司更好更快發(fā)展提供智慧力量,。

創(chuàng)百年名企任務(wù)艱巨，只有堅(jiān)定信心,、群策群力,、眾志成誠(chéng)、克難攻堅(jiān),，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)陸達(dá)百年名企的宏偉目標(biāo),。