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山東陸達開展“第七屆合理化建議”表彰大會

日期：08-25 點擊：320 屬于：公司新聞

山東陸達合理化建議工作已初具規(guī)模,，廣大職工的合理化建議在推動企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)管理水平,、降低企業(yè)運行成本等方面都做出了積極的貢獻,，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造平臺。

7月份,，山東陸達開展了“第七屆合理化建議活動”,，廣大員工立足本職崗位，積極開動腦筋,，根據(jù)個人能力和實踐經(jīng)驗,，從產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新,、設(shè)備更新改造,、節(jié)能降耗減排、企業(yè)管理等環(huán)節(jié),，提出了一批有價值,、有質(zhì)量的合理化建議。此次合理化建議共審核立項40條,，根據(jù)建議的可操作性及實用性進行了綜合評比,，最后評比出22條獎項。

楊總為獲獎?wù)哳C獎并合影留念

其中技術(shù)類13項,，車間安全類1項,，生產(chǎn)效率類8項。本次獲得結(jié)果是非常理想的,，其中還有剛加入陸達公司的新員工例如：林森,、王可新等，提出的建議也非常的實用,。合理化建議活動激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新精神,，大家立足崗位,、不斷革新，形成“人人參與合理化建議,，群策群力共謀發(fā)展”的強大力量,。