合理化建議工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，是職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的紐帶和橋梁，是推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要手段，是企業(yè)不斷完善自我的要求，也是企業(yè)活力的體現(xiàn)。

公司在2021年7月和8月份開展了“第十四屆合理化建議活動”，在這兩個月的合理化建議活動期間，廣大員工踴躍獻計獻策，提出了一系列有價值、可實施的合理化建議，此次合理化建議共收取79條。

2021年9月1日，合理化建議評審組進行了綜合評比，總計評比待確定獎勵3項，確定獎勵33項。包括生產(chǎn)管理類15項，技術(shù)改進類10項，車間安全類6項,采購類2項。

趙總為合理化建議獲獎?wù)哳C獎

楊經(jīng)理為合理化建議獲獎?wù)哳C獎

評定和表彰合理化建議，讓廣大員工以企業(yè)主人翁的姿態(tài)，踴躍參與，為公司發(fā)展獻計獻策，激勵員工學(xué)習知識，鉆研技術(shù)的熱情，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造平臺。

借助合理化建議平臺，不僅提高了企業(yè)的精細化管理水平，促使產(chǎn)品質(zhì)量升級，還提高了企業(yè)效益，將節(jié)能降耗減排落到實處抓出實效。