為了充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,，激發(fā)員工創(chuàng)新能力,，推動(dòng)公司技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗,、提升產(chǎn)品質(zhì)量,，2022年3月和4月份生產(chǎn)車間開展了第十八屆合理化建議。經(jīng)過在這兩個(gè)月的合理化建議活動(dòng)期間,，廣大員工踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了一系列有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議,。

此次合理化建議共收取49條,，2022年4月22日，合理化建議評(píng)審組進(jìn)行了綜合評(píng)比,，總計(jì)評(píng)比待確定獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng),，確定獎(jiǎng)勵(lì)25項(xiàng)。其中包括生產(chǎn)管理類7項(xiàng),，技術(shù)改進(jìn)類11項(xiàng),，車間安全類6項(xiàng)，采購(gòu)類1項(xiàng)。他們立足本職崗位,，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量,、技術(shù)革新、設(shè)備改造,、企業(yè)管理等關(guān)系著企業(yè)進(jìn)展的方面,，充分發(fā)揮了個(gè)人的聰明才智。

楊總為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

趙總為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

這些合理化建議都是廣大職工在日常工作中盡心盡力,，勤于思索的結(jié)果,，是值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持下去的工作。將合理化建議工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來開展,，構(gòu)成一種長(zhǎng)效機(jī)制,，要規(guī)范化，要愈加有的放矢,，有目標(biāo),。創(chuàng)百年名企任務(wù)艱難，只要堅(jiān)定信念,、群策群力,、眾志成誠(chéng)、克難攻堅(jiān),，我們就肯定能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)百年名企的雄偉目標(biāo),。